[思維] 淺談惡性競爭的壞處

惡性競爭或是鬥爭在各個地方都有, 表面上看起來會有一方得利, 但實際上最後結果往往都是兩敗俱傷, 對組織產生傷害! 不過人性黑暗, 這種事情在所難免, 我覺得真正的關鍵還是在人性本來就是懶惰的, 因為懶惰, 所以不願意進步, 所以就會有以下流程圖:

競爭對手出現 => 想辦法鬥走競爭對手 => 贏了 => 留下來

                                                                   =>  輸了 => 換地方待

這種流程多做幾次, 最終即使自己贏了, 專業能力也還是不會進步, 不過鬥爭能力是會進步不少啦, 但是重點是目前各行各業都走向鬆綁政策, 不好好提升自己, 最終還是有鬥輸的一天, 而且越鬥自己的專業能力就越差! 也會更加速自己被淘汰的速度! 更重要的是, 以整個組織的角度, 內鬥其實是增加人事成本, 因為大家把精力放在鬥爭上, 而非把工作做好, 因此鬥爭雙方以及組織, 大家都輸了!

反過來想, 一個真正好的職場氣氛應該是大家努力精進自己, 產生藍海效應, 把餅做大, 進而大家都能有更大的獲益, 不過人性本來就懶惰, 因此鬥爭或是惡性競爭還是會層出不窮!

希望大家都能在險惡的職場活下來XD

反過來講 竟然惡性競爭常常發生 最好的方式就是適度反擊 避免被軟土深掘 對付惡人就是要比他更壞 撐到他倒為止